Dommerarbeid i klubb bør være forankret i klubbens visjon og mål, og skal besvare hvorfor noen skulle ha lyst til å være dommer for akkurat din klubb.
Minimum én dommer
På Trinn 1 er det viktig at alle klubber har minimum én dommer i klubben.
Dommerkontakt
Dommerkontakten fungerer som klubbens bindeledd mellom dommer og klubb, samt mellom klubb og region. I NHF Region Nord må alle klubber ha minimum én dommerkontakt.
Aktiv dommerkontakt
Klubber på dette nivået har en dommerkontakt som har flere varierte oppgaver, og som aktivt gjør disse i sin klubbhverdag.
Relevante lenker:
Arbeidsoppgaver for en dommerkontakt
Godkjent dommerkvote
Med lag i J/G 12 år og eldre må klubb stille med minst én aktiv dommer som har gjennomført D1 eller høyere. For hvert tredje deltakende lag må klubb stille med ytterligere dommere.
Relevante lenker:
Dommerkvote i Seriereglement 2021/2022
Hvordan beholde og rekruttere dommere?
Har din klubb allerede en aktiv dommerkontakt, dekket dommerkvoten og jobber jevnt med rekruttering og beholding av dommere? Da er dette forslag på nye utviklingsområder for nettopp din klubb!
Dommermøter i klubb
Arranger egne møter for dommerne med fokus på klubbinformasjon, faglige diskusjoner, erfaringsutveksling og kanskje noen sosiale tiltak? La dommerne i din klubb få et eget miljø.
Dommertreninger i klubb
Legg opp til egne treninger for dommere i klubben. Felles forbredelser til fysiske økter, eller legg opp til at dommerne før øve seg på å dømme treningskamper i klubben.
Måleskjemaet er ment som en veiledning på hvilke oppgaver som bør prioriteres. Den må ikke følges trinnvis, men det er anbefalt at man har på plass det første først.
Klubbrådgivere kan gjennomføre klubbesøk hvis det er én eller flere kategorier dere trenger veiledning og diskusjoner rundt. Ta kontakt med din klubbrådgiver for å booke et klubbesøk.