Annonse:
Gjensidige
3 (1).JPG
Fra Trivselshagen i Sandane

Klubbhåndbok

Definisjon av klubbutvikling "Klubbutvikling er alle tiltak (utdanning, kurs, møteplasser, dialoger osv.) som bidrar til å føre en klubb fra en nå-situasjon mot en fremtidig ønsket situasjon"

Klubben i sentrum!
Klubbutviklingsarbeidet skal skape selvtillit og trygghet blant klubben, og gi den enkelte klubb mulighet til å målbevisst og kontinuerlig utvikle seg ut fra sine egne forutsetninger. 

I klubbutvikling er det prosessen i seg selv som er viktig. Utviklingen bør skje nær aktiviteten, med et sterkt eierforhold til arbeidet som gjøres. På denne måten bygges kontinuitet og kultur innad i klubben. 

Klubbens identitet er avgjørende for at den skal være en rollemodell i lokalsamfunnet. God aktivitet i trygge rammer, tilpasset alle behov, er en krevende jobb. Viktige roller må være på plass og kompetanse i hver rolle er avgjørende for at identiteten til klubben blir troverdig og helhetlig.  

Mål:

Målet med å jobbe strategisk med kriteriene er å stimulere til god klubbutvikling som vil forsterke helheten. Godt strukturerte klubber tiltrekker seg frivillige og gir grobunn for sunn barne- og ungdomsidrett. Det vil også gi god kontinuitet hos klubbledere, legge i rette for frivilligheten og sikre trygge omgivelser i barn og unges aktivitet. 

Noen viktige strategier for klubbutvikling i Region Vest:

  • Skape møteplasser for tillitsvalgte
  • Klubbesøk med styrene
  • Større klubbutviklingsprosesser
  • Lederutdanning (på forespørrsel, krever minimum 15 deltakere)

Ønsker klubben klubbesøk fra regionen for en tett dialog og informasjon rundt muligheter og viktige erfaringer, stiller vi mer enn gjerne opp.

Denne siden blir brukt som en idébank med tips og veiledning, samt ideer fra ulike klubber i regionen. Her kan du finne ulike styringsverktøy som er viktige for klubbene, slik som rollebeskrivelser, årshjul, organisasjonsplan, handlingsplan, sportsplan, og så videre.